พันธกิจ (Mission)
โรงเรียนแม่สอด มีหน้าที่
จัดการศึกษาให้กับนักเรียนตั้งแต่ชั้นก่อนประถมศึกษาถึงชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น
จัดกิจกรรมการเรียนการสอนโดยยึดผู้เรียนเป็นสำคัญ
นักเรียนจะได้รับการพัฒนาตามเกณฑ์มาตรฐานการเรียนรู้เต็มตามศักยภาพ
จัดกิจกรรมการเรียนการสอนเสริมกิจกรรมตามนโยบายของ
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก
เขต 2 สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และกระทรวงศึกษาธิการ โดยมีเป้าหมายสูงสุดอยู่ที่ “ให้เด็กนักเรียนเป็นคนดี คนเก่ง
และมีความสุข”
ภารกิจ (Assign
Mission)
1. ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานให้กับประชากรวัยเรียนอย่างทั่วถึงครอบคลุมพื้นที่ ทั้งเด็กปกติ
เด็กพิการ
เด็กด้อยโอกาสและเด็กที่มีความสามารถพิเศษโดย
1.1 การจัดทำสำมะโนประชากรวัยเรียน (0 – 18 ปี)
1.2 จัดทำแผนที่การศึกษา (School Mapping)
1.3 ประชาสัมพันธ์การจัดการศึกษาภาคบังคับและการศึกษาขั้นพื้นฐานกับผู้ปกครองและผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายโดยเฉพาะกลุ่มผู้นำชุมชนท้องถิ่น
1.4 จัดระบบการเกณฑ์เด็กเข้าเรียน การย้าย
การจำหน่ายและการดำเนินการอื่นๆ
ให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคับ
พ.ศ.
2545
2. ส่งเสริมและสนับสนุนการบริหารจัดการศึกษาให้มีคุณภาพตามเกณฑ์
มาตรฐานชาติ
ทั้งปัจจัย กระบวนการ การบริหารจัดการและผลผลิตโดย
2.1 ส่งเสริม สนับสนุน
การพัฒนาหลักสูตรให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียน
ชุมชน ท้องถิ่น
2.2 การปฎิรูปการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
2.3 ส่งเสริมให้ผู้เรียนได้เรียนรู้และพัฒนาตนเองตามความสามารถและเต็มตามศักยภาพ
2.4 ส่งเสริมให้มีการสำรวจ
พัฒนาและใช้แหล่งเรียนรู้ภูมิปัญญาท้องถิ่นของสถานศึกษา
และชุมชนมาใช้อย่างหลากหลาย
2.5
ให้มีระบบประกันคุณภาพภายในที่มีประสิทธิภาพและพร้อมรับการประเมินภายนอก
2.6 จัดกิจกรรมในการส่งเสริมสุขภาพนักเรียน
2.7
ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีความพร้อมและศักยภาพเพียงพอในการออกไปประกอบอาชีพ
และศึกษาต่อ 3. ส่งเสริมและสนับสนุนให้ผู้เรียนเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม
มีจิตสำนึกในความเป็นไทย ดำรงไว้ซึ่งขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงาม
รู้จักอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมโดย 3.1 ให้มีการบูรณาการหรือสอดแทรกคุณธรรม
จริยธรรมไปในการเรียนการสอนทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ 3.2 ส่งเสริมให้จัดกิจกรรมเพื่ออนุรักษ์ขนบธรรมเนียมประเพณีปลูกฝังจิตสำนึกในความเป็นไทย 3.3 ส่งเสริมให้จัดกิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรตินักเรียนที่มีคุณธรรม จริยธรรมอย่างต่อเนื่อง 3.4 ส่งเสริมปลูกฝังและสร้างจิตสำนึกในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมในท้องถิ่น 4. มีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพโดยการมีส่วนร่วมของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องโดย 4.1 มีระบบการพัฒนาโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน (SBM) 4.2 ส่งเสริมการพัฒนาคณะกรรมการสถานศึกษาให้มีประสิทธิภาพ 4.3 จัดระบบข้อมูลสารสนเทศในการจัดการศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ 4.4 ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
ทุกรูปแบบให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานและจรรยาบรรณวิชาชีพ 4.5 ส่งเสริมระบบสวัสดิการและสิทธิประโยชน์เกื้อกูลของครูและบุคลากรทางการศึกษา อย่างมีประสิทธิภาพ
5.ระดมทรัพยากรทั้งจากภาครัฐ
เอกชนและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมาช่วยในการสนับสนุนการจัดการศึกษาตามศักยภาพ |